Vacature verpleegkundig stafmedewerker Wit-Gele Kruis van Vlaanderen

Functie

Ben jij een gedreven VERPLEEGKUNDIG STAFMEDEWERKER die mee de visie en het beleid van het Wit-Gele Kruis wilt uitdragen?

Als verpleegkundig stafmedewerker maak je deel uit van het verpleegkundig departement, een competent, gedreven en ambitieus team. Je voert beleidsvoorbereidend studiewerk uit en je neemt deel aan diverse overlegorganen, intern (WGK-netwerk) en extern (bv. werkgroepen binnen de Vlaamse en Federale Overheden) om standpunten en visies uit te werken en te verdedigen als vertegenwoordiger van de Wit-Gele Kruisverenigingen. Dat houdt onder meer, maar niet exclusief, in dat je verantwoordelijk bent voor het:

• (Bege)leiden, coördineren en uitvoeren van projecten/onderzoek
• Het domein diabetes, incl. update van diabetesmappen
• Het domein chronische zorg
• Opvolgen van innovatie in de zorg, alsook de link bewaken met onze Zorgcentrale
• Opvolgen van het domein Geestelijke Gezondheidszorg
• Opvolgen van het domein ethiek in de zorg, met het oog op het beheer van dit domein.

Werken in een (h)echt team

Het Wit-Gele Kruis ken je van onze thuis­verpleegkundigen die van patiënt naar patiënt rijden. Patiënten de kans geven om zo lang mogelijk, op een verantwoorde manier, in hun vertrouwde omgeving verzorgd te worden, is onze missie.

Vanuit ons kantoor te Brussel (goed bereikbaar met openbaar vervoer; op wandelafstand van het station Brussel-Noord; en naast het metrostation Ijzer) biedt het Wit-Gele Kruis van Vlaanderen ondersteuning aan de 5 provinciale Wit-Gele Kruisverenigingen opdat zij een kwaliteitsvolle thuisverpleging kunnen realiseren.

De Federatie, en bij uitbreiding het verpleegkundig departement, zet in op vertegenwoordigingswerk en onderhandelingen bij diverse overheden en instanties. We formuleren aanbevelingen rond kwaliteit van zorg en arbeidsvoorwaarden, organiseren overlegplatforms, informatie-uitwisselingen en nemen standpunten in na overleg. Verder staan we borg voor het goed beheer van de middelen en het realiseren van innoverend en onder­steunend wetenschappelijk onderzoek in de thuisverpleging of de eerstelijnsgezondheidszorg.

Ons team bestaat uit 7 medewerkers, die in een (h)echt teamverband (samen)werken.

Versterk het verpleegkundig departement als verpleegkundig stafmedewerker!

Profiel

Jij bent:

• een enthousiast en energiek persoon met een Masteropleiding in de Verpleeg- en Vroedkunde (of een beoogd diploma eind juni/augustus 2021)
• geïnteresseerd of bereid om je in te werken in domeinen, zoals diabetes, innovatie in de zorg, geestelijke gezondheidszorg en ethiek in de zorg
• vertrouwd met het uitvoeren van kwantitatief en/of kwalitatief onderzoek (of kennis van)
• in staat niet-hiërarchisch leiding te geven (bege­leiden van werkgroepen, vaardig in plannen en organiseren, coördineren en verzekeren van de realisatie van projecten)
• in staat prioriteiten te stellen en je bent kritisch en analytisch ingesteld
• integer, loyaal, discreet, gedisciplineerd, nauwkeurig, proactief, en klantgericht
• in staat om probleemoplossend te denken en je neemt je verantwoordelijkheid
• een initiatiefnemer, respec­teert deadlines en je bent een teamplayer
• een kennisdeler met anderen waardoor zij ook communicatief sterker worden.
• op de hoogte van de thuisverpleegkundige nomenclatuur (pluspunt, niet vereist)
• diabeteseducator (pluspunt, niet vereist)

Jij beschikt over:

• (basis)kennis en ervaring in het werken met de verschillende toepassingen in MS Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook, …)
• (basis)kennis en ervaring in het werken met SharePoint
• kennis (en ervaring is aanbevolen, maar niet vereist) in kwantitatieve en kwalitatieve wetenschappelijke analysemethoden
• goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• sterke interpersoonlijke vaardigheden
• de vaardigheid om flexibel en zelfstandig te werken, ook in teamverband
• talenkennis: sterk in professioneel tweetalig (Nederlands/Engels) spreken en schrijven en voldoende basiskennis van het Frans

Wij bieden

• Een boeiende en gevarieerde voltijdse job
• Samenwerking binnen een gedreven team
• Een aantrekkelijk salaris op Masterniveau
• Contract van onbepaalde duur
• Een 40-uren werkweek
• Een breed pakket aan extralegale voordelen, waaronder een groepsverzekering, maaltijdcheques, mogelijkheid tot het instappen in een DKV hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie en attractiviteitspremie, tussenkomst woon-werkverkeer, fietsvergoeding, …
• Mogelijkheid tot het volgen van vormingen / opleidingen op maat
• Een aantrekkelijke work-life balance
• Tewerkstelling vanaf 01/09/2021

Spreekt deze boeiende job jou aan? Aarzel dan niet om onmiddellijk te solliciteren!

Procedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gesprekken. Het eerste gesprek is gericht op het toetsen van jouw persoonlijkheid en ambitie en de aansluiting daarvan met de cultuur en doelstellingen van de organisatie (te plannen tussen 09/08 en 15/08/2021). Bij weerhouding van je kandidatuur vindt een tweede gesprek plaats (midden augustus) op basis van een opdracht die jou op voorhand wordt bezorgd. Beide gesprekken worden uitgevoerd door het Diensthoofd van het verpleegkundig departement, eventueel in aanwezigheid van een tweede persoon. Indien je als laatste kandidaat wordt weerhouden volgt een derde gesprek rond de arbeidsvoorwaarden met de Algemeen Coördinator en het Diensthoofd van het verpleegkundig departement.

Solliciteer nu!

Zin om ons team te versterken? Solliciteer dan direct door jouw motivatie én CV vóór 08/08/2021 te bezorgen aan Kristel De Vliegher (diensthoofd verpleegkundig departement). Wij staan garant voor een discrete behandeling van jouw kandidatuur.